老城区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务相关岗位，包括护理、医疗、管理等多个职位。招聘旨在提高托养服务质量，满足老年人及其他需要托养人士的需求。欢迎具备相关专业背景和资质的人士报名应聘，共同为社区福利事业贡献力量。此次招聘活动旨在为老城区居民提供更加优质的托养服务，创造更加温馨的生活环境。

本文目录导读：

1. 招聘单位概况
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 事业发展
6. 应聘须知
7. 附则

随着社会的不断发展和人口老龄化的加剧，托养福利事业在老城区的需求日益增长，为了满足这一需求，老城区级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以推动托养福利事业的持续发展，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大求职者了解并应聘。

招聘单位概况

老城区级托养福利事业单位作为老城区政府直属机构，致力于提供优质的托养服务，为老年人创造一个温馨、舒适的家园，单位拥有一支专业的服务团队，具备完善的设施设备和良好的工作环境，在托养福利领域，本单位一直秉承“以人为本、服务至上”的理念，为老年人提供全方位的照护服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工人员

（5）后勤管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主任：要求具备护理专业背景，硕士研究生及以上学历，5年以上护理工作经验，具备较强的组织管理和团队协作能力。

（2）护士：要求具备护理专业背景，大专及以上学历，具备一定的临床经验和沟通能力。

（3）康复治疗师：要求具备康复医学相关专业背景，大专及以上学历，熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力。

（4）社工人员：要求具备良好的社交能力，具备较强的组织协调和团队合作能力，有相关工作经验者优先。

（5）后勤管理人员：要求具备较强的管理和组织能力，有相关从业经验，熟悉事业单位运作流程。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：招聘单位将根据岗位需求对应聘者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照老城区级事业单位相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和资历等因素确定，单位还提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

事业发展

老城区级托养福利事业单位注重员工事业发展，提供良好的培训和发展机会，员工可通过参加各类培训、项目参与等方式，不断提升专业技能和综合素质，在单位内部，员工还有机会晋升到更高层次的岗位，实现事业上的突破。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])）。

3、联系方式：如有问题，可通过电话（联系电话：XXX-XXXX-XXXX）或邮件与招聘单位联系。

4、注意事项：应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

老城区级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为老城区托养福利事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，将为老年人创造一个更美好的家园，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进。

附则

本次招聘信息最终解释权归老城区级托养福利事业单位所有，如有未尽事宜，以单位解释为准。