祁东县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全生产等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好的职业素养和团队协作精神，有责任心和使命感。此次招聘旨在加强人才队伍建设，为应对各类突发事件提供有力保障。欢迎符合条件的应聘者加入祁东县应急管理局，共同为公共安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 招聘政策
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，祁东县应急管理局作为承担本区域应急管理工作的核心部门，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足当前和未来的工作需求，祁东县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘职位及职责

1、应急指挥中心工作人员

职责：负责应急事件的接收、分析与指挥调度工作；协调各部门应对突发事件；负责应急值班和日常办公管理工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的心理素质和应变能力。

2、安全生产监管人员

职责：负责安全生产宣传、教育、培训和监督检查工作；参与安全生产事故调查处理。

要求：相关专业背景，熟悉安全生产法律法规，具备较强的组织协调和现场处置能力。

3、应急救援队员

职责：参与应急救援行动，负责现场救援、抢险、处置工作；参与应急救援演练和技能培训。

要求：身体健康，具备良好的心理素质和应变能力，具备较强的团队协作和执行力。

招聘流程

1、报名：请前往祁东县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

招聘政策

1、招聘公平：我们将秉持公平、公正、公开的原则进行招聘，确保选拔过程透明化。

2、福利待遇：被录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等优厚待遇。

3、培训发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工不断成长。

4、激励制度：根据工作表现和业绩，设立绩效考核和奖励机制，激励员工积极投入工作。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证明、相关资格证书等证明材料。

2、报名截止日期以祁东县应急管理局官网公布为准，逾期将无法受理。

3、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

祁东县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，我们期待与您一起携手，共创美好未来！

联系方式

地址：祁东县应急管理局（请前往官网查询具体地址）

电话：（请前往官网查询联系电话）

网址：祁东县应急管理局官网（可下载报名表及相关信息）

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