江东区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆是一个为广大读者提供阅读服务的公共场所，需要招聘具有相关专业知识和热爱图书馆事业的人才来加入团队。招聘的职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备一定的文化素养和服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神。应聘者需符合相关条件，经过面试和考核后方可录用。该图书馆提供良好的薪酬待遇和职业发展机会，欢迎有志之士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，人们对于知识的渴求和对文化生活的需求日益增长，作为公共文化服务的重要组成部分，图书馆在推动社会进步、满足人民群众精神文化需求方面发挥着重要作用，江东区图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，江东区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘公告

江东区图书馆现根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人才：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、登记等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安全与卫生；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的采集、整理、归类等工作；

（2）负责图书馆网站、微信公众号等平台的运营与维护；

（3）协助开展线上阅读活动，提高数字化服务水平；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读会等；

（2）负责活动宣传与推广，提高活动的影响力和参与度；

（3）撰写活动方案、总结报告等相关文档；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，文学、历史、艺术等人文社科类专业优先；

（2）具备较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和合作精神；

（4）有相关工作经验或文艺特长者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江东区图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：江东区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单，未通过资格审查的应聘者，不再另行通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人相关证件和资料，面试流程包括自我介绍、专业知识测试等环节，面试结束后，将根据面试情况确定录用名单，录用人员需进行体检和背景调查等环节，体检和背景调查合格后，将正式签订劳动合同并安排入职手续，薪资待遇面议，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格，四、福利待遇江东区图书馆为员工提供优厚的福利待遇包括五险一金带薪休假节日福利等，同时提供良好的工作环境和发展空间为员工的职业发展提供支持，五、结语江东区图书馆作为公共文化服务的重要场所一直致力于为广大读者提供优质服务和良好的文化体验，我们希望通过本次招聘吸引更多优秀人才加入我们的团队共同推动江东区图书馆的发展为构建和谐社会添砖加瓦，我们期待您的加入让我们携手共创美好未来！六、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们：联系电话：（请见官方网站）联系邮箱：（请见官方网站）（邮件请注明“招聘咨询”及您的姓名和应聘岗位）江东区图书馆期待您的加入共同书写文化事业的新篇章！