平顶山市首府住房改革委员会办公室发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入。招聘公告涉及多个岗位，具体职位信息、任职要求、报名方式等均已详细公布。此次招聘旨在充实办公室人才力量，为平顶山市住房改革事业注入新鲜血液。详情请关注官方公告，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着城市建设的不断推进和住房改革的深入发展，平顶山市首府住房改革委员会办公室为适应新形势下的人才需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们致力于为广大市民提供优质的住房服务，推动住房改革的稳步发展，本次招聘旨在吸引更多有志于从事住房改革事业的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘单位简介

平顶山市首府住房改革委员会办公室是负责平顶山市住房改革工作的政府机构，致力于推动住房保障、物业管理、房地产市场监管等方面的工作，本单位秉承“以人为本，服务群众”的宗旨，致力于为广大市民创造宜居环境，促进城市可持续发展。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括：

1、住房改革政策研究员（5名）

岗位职责：

（1）研究国内外住房改革政策动态，为本市住房改革提供政策建议；

（2）参与制定本市住房改革政策、规划和计划；

（3）负责住房改革相关课题的调研和撰写相关报告。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产、城市规划、经济管理等相关专业；

（2）具备较强的政策研究能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、物业管理项目经理（3名）

岗位职责：

（1）负责物业管理项目的日常运营和管理；

（2）协调处理业主关系，维护物业服务质量；

（3）参与制定物业管理计划和规章制度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和服务意识；

（3）熟悉物业管理相关法律法规和政策。

3、房地产市场监管专员（2名）

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管工作，包括房地产市场数据监测和分析；

（2）参与制定房地产市场监管政策和措施；

（3）协助开展房地产市场秩序整顿和规范工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产经济、土地资源管理等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料，通过资格审查后参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知，体检合格者方可录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，本单位还提供良好的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

（一）报名者需真实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

（二）报名者需保留好个人提交的相关证明材料复印件，以备面试时查验；

（三）请务必关注平顶山市首府住房改革委员会办公室官方网站，以获取最新招聘信息和招聘动态。

（四）本次招聘的岗位工作地点为平顶山市，请外地应聘者注意安排行程。

（五）如有任何疑问，请通过电子邮件或电话联系本单位人事部门，联系方式如下：电子邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[电话号码]，工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，请在正常工作时间咨询，感谢您的理解和支持！我们期待您的加入！共同为平顶山市的住房改革事业贡献力量！特此公告！平顶山市首府住房改革委员会办公室二〇二三年五月十日。